如果以后你的工资，要用数字人民币来发放，会怎么样？近期，江苏多所高校发布通知，教职工工资将通过数字人民币钱包发放，这一话题迅速登上热搜。工资变成数字人民币，会有哪些变化？你问我答，今天来解答。
工资发到数字人民币钱包
是不是发了另一种钱？
不是。数字人民币是央行发行的法定货币，和纸币、硬币等价。实名开立的数字人民币钱包里的资金，和银行存款一样，都会计活期利息，也同样受存款保险保障，可以把数字人民币钱包当成一种新型银行账户。
工资发到数字人民币钱包
和发到微信、支付宝有什么不一样？
不一样，微信、支付宝更像是“搬运钱的工具”，必须绑定银行卡，或绑定数字人民币钱包，然后才能把钱搬出来花；而数字人民币本身就是货币，可以直接通过数字人民币App使用，也可以装入各种工具里使用。
自己不习惯用数字人民币
收到工资之后，想转回银行卡，会收费吗？
都是存在银行的钱，从数字人民币钱包兑回绑定银行卡，免收手续费，资金实时到账，跨行转账也一样。
工资走数字人民币发放
会不会影响银行流水、贷款审批，或是社保、公积金？
都不会受影响，收入的性质没变，社保和公积金缴存的基数也不受影响，和工资发放到哪个账户无关。
为什么越来越多地方
要试点用数字人民币发工资？
在这次高校通知之前，多地已经落地数字人民币代发工资。数字人民币发工资主要优势有两点：
第一，发放效率更高。传统代发路径是 “单位 — 代发银行 — 个人银行卡”，链条长、环节多；数字人民币发薪，可以直达个人数币钱包。广东开平介绍，当地公职人员数字人民币发薪，到账时间缩短至半小时以内，相比传统银行卡模式提速明显。 第二，资金流向可追溯、更透明。面向进城务工群体发薪时，能够更好保障薪资专款专用，减少资金在中间环节被不当截留的风险，不过这需要签署合约才能生效。现阶段数字人民币发薪还处在试水阶段，并不是要取代银行卡发薪。只是提供了一种合规、安全的工资发放选择，大家可以根据自身的使用习惯，自由安排资金的使用和划转。
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