近日绍兴银行领导班子出现较大调整。12月23日，绍兴银行官网披露消息显示：12月22日，绍兴银行召开董事会和股东大会，会议选举金建康为绍兴银行董事长；选举陈军为绍兴银行董事、副董事长，并聘任为绍兴银行行长；选举许江军为党委副书记，提名任董事。上述职务任职资格需经监管部门核准。

　　资料显示，金建康是一位拥有超过30年从业经验的金融老兵，此前主要在中国银行(行情601988,诊股)、温州银行工作。在温州银行干了一年的副行长后，金建康就于2019年4月被任为绍兴银行行长，经过一年半时间如今升任为绍兴银行董事长。而接替其的新任行长陈军是市场化选聘而来，此前为中国农业银行绍兴分行副行长。

　　东方金诚评级报告指出，近年来受减值损失计提压力较大影响，绍兴银行盈利能力表现一般，利润留存有限，面临着较为迫切的资本补充需求。2020年以来，该行经过增资扩股和二级资本债的发行，资本充足率水平得到一定改善。三季报显示，截至2020年9月30日，绍兴银行的资本充足率为11.97%，一级资本充足率为8.99%，核心一级资本充足率为8.99%。随着新任董事长、行长的落定，绍兴银行未来经营发展的重任就落到新班子团队的肩上。

　　绍兴银行领导班子大调整

　　官网信息显示，绍兴银行原名绍兴市商业银行，成立于1997年12月31日，2009年更为现名，是一家具有一级法人资格的地方性股份制商业银行，第一大股东绍兴市财政投资有限公司持股18.54%。绍兴银行总行位于浙江省绍兴市，业务主要覆盖绍兴市以及嘉兴、舟山、台州等地市，截至 2020 年6月末，已开设5家异地分行、64家支行(含总行营业部)、17 家社区支行，共计86家营业网点。

　　记者注意到，为提升品牌形象，今年国庆期间，绍兴银行刚刚启用新行标。临近年底，绍兴银行多名高管再次传来人事变动的消息，新的领导班子建立。

　　据官微发布的消息，12月22日上午，该行召开全行干部会议，宣布市委关于调整绍兴银行领导班子的决定。会上，市委组织部领导宣读了市委文件。市委决定，金建康任绍兴银行党委书记，提名任绍兴银行董事长；陈军任绍兴银行党委副书记，提名任绍兴银行董事、副董事长、行长；许江军任绍兴银行党委副书记，提名任绍兴银行董事。

　　记者了解到，金建康原为绍兴银行行长。绍兴银行官网显示，2019年4月，金建康被任为绍兴银行党委副书记、副董事长、行长。2019年6月，中国银保监会浙江监管局发布公告，核准了金建康的绍兴银行副董事长、行长任职资格。在任期间金建康负责全行经营工作，主持经营层工作。

　　金建康是一位银行从业年限超过30年的金融老兵。资料显示，金建康1967年8月出生，浙江诸暨人，1989年8月参加工作。金建康早年主要在中国银行系统内工作，历任中国银行绍兴县支行信贷员、信贷股副股长、安昌分理处主任、办公室主任；中国银行绍兴市分行公司业务部副主任；中国银行温州市瓯海区支行副行长(主持工作)、行长；中国银行温州市分行零售业务部主任、个人金融部主任；中国银行衢州市分行副行长。后金建康进入温州银行任职。曾任温州银行杭州分行行长、温州银行监事长。2018年6月21日，原中国银监会浙江监管局核准了金建康的温州银行股份有限公司副董事长、副行长任职资格。

　　即在温州银行仅干了一年时间的副行长，金建康就调任为绍兴银行行长。再一年半时间，金建康升任为绍兴银行董事长。

　　据披露，新任行长陈军是市场化选聘而来。资料显示，陈军具有农行背景。2018年6月25日，绍兴银保监局批复核准了陈军中国农业银行股份有限公司绍兴分行副行长的任职资格。天眼查信息显示，2012年12月至2018年5月期间，陈军为中国农业银行绍兴柯桥支行的法定代表人。

　　记者从绍兴银行官网了解到，2014年10月份起，一向行政任命的绍兴银行行长一职开始面向社会公开招聘。"人事改革是绍兴银行本轮改革的重点之一，今后，市委、市政府只管董事长兼党委书记一人，行长等经营管理人员实行市场化选聘，取消原来的行政级别，定位为职业经理人。"绍兴市国资委相关负责人表示。现代企业法人治理结构的建立，是绍兴银行内部改革的重要举措。

　　对于此次绍兴银行高管阵容的变化，市委常委、组织部官员指出，这次人事调整，是市委经过通盘考虑、慎重研究后作出的一项重要人事决定，体现了市委对绍兴银行领导班子建设的关心和重视。金建康表示，将团结带领全行员工，以"朝受命、夕饮冰"的责任感和精神状态，抓住机遇，汇聚力量，奋力作为，努力在改革创新中走出一条新路子。陈军表示，他将尽快熟悉情况，尽快融入绍兴银行大家庭，按照市委市政府的决策部署，在金董事长的领导下，和大家一起共同努力，把绍兴银行做大做强。

　　历史包袱不小新领导班子担重任

　　在12月22日的会议上，市委常委、组织部官员对绍兴银行下一步的发展提出四点要求：一是要强化发展意识，保持创造性张力；二是要强化率先意识，激发改革动力；三是要树立风险意识，提升防控能力；四是要强化团队意识，凝聚干事合力。

　　记者注意到，目前绍兴银行主要在资本方面存在一定压力。按照监管部门的要求，商业银行核心一级资本充足率不得低于7.5%，一级资本充足率不得低于8.5%，资本充足率不得低于10.5%。而从绍兴银行近三年的财报数据看，上述三个指标均临近监管红线，其中2019年末一级资本充足率距离监管最低要求仅差0.12个百分点    　　最新披露的三季报显示，截至2020年9月30日，绍兴银行的资本充足率为11.97%，一级资本充足率为8.99%，核心一级资本充足率为8.99%。资本充足率的好转与该行增资和资本补充工具的发行有关。

　　今年2月27日，银保监会官网公告显示，绍兴银行增资扩股方案已获得批复。2020年4 月，通过增资扩股，绍兴银行增加注册资本12亿元。这是该行成立以来第6次进行增资扩股。工商信息显示，目前绍兴银行的注册资本金为35.38亿元。该行国有股东持股合计占比 57.47%，较年初增加19.03个百分点。

　　此外，今年5月13日，银保监会官网披露显示，银保监会浙江监管局同意绍兴银行发行不超过30亿元人民币的二级资本债券，并按照有关规定计入绍兴银行二级资本。据了解，该行已于2020 年8月及10月各发行10亿元二级资本补充工具。记者注意到，中国货币网近日公告显示，绍兴银行拟在全国银行间债券市场发行第三期总额人民币10亿元的二级资本债券。预计未来资本充足率水平有望得到进一步改善。

　　资产质量方面，记者注意到，近年来，绍兴银行的不良贷款率曾出现一段时期的持续上升。数据显示，2015年到2017年绍兴银行的不良贷款余额分别为6.24亿元、7.49亿元、8.43亿元，同期不良贷款率分别为1.68%、1.73%、1.78%。2018年年末，绍兴银行不良贷款率上升至2.2%，达到近年的顶峰。同一年，该行的拨备覆盖率降至125.48%，低于监管标准。    　　在最新一期二级资本债发行公告中，绍兴银行表示，该行2019年末经还原核查发现存在应纳未纳入不良的贷款与非洁净转让不良资产，不良资产历史包袱较重。上述出表不良贷款返还回表后，2020年该行通过清收、卖出转让、增资核减和拨备核销等方式处置不良贷款。截至2020年6月30日，该行未纳入不良的贷款与非洁净转让的不良资产已全部反映并进行了处置。同时，稳抓经营，提升利润，加大拨备计提。截至2020 年6月末，绍兴银行不良贷款率回降至1.44%，拨备覆盖率为 176.49%，绍兴银行表示，将进一步做好信贷投放和不良资产的处置工作，控制不良资产规模。

　　2019年年报显示，截至去年末，绍兴银行资产总额1283.29亿元。2019年实现营收23.81亿元，同比增长21.98%；净利润4.72亿元，同比增长21.34%。基于良好的业绩，绍兴银行制定的2020年主要经营目标定为：总资产达到1420亿元；各项存款时点余额达到1016亿元；各项贷款余额达到782亿元；五级分类不良贷款率低于1.5%；不良偏离度控制在100%以内；收息率达到97.5%以上；拨备前利润达到16.5亿元。

　　2020年三季报显示，截至2020年9月30日，绍兴银行的资产总额为1503.36亿元。今年1月至9月，绍兴银行的营业收入为22.20亿元，实现利润总额7.09亿元，净利润为6.41亿元。

　　目前来看，绍兴银行能否如愿完成既定目标仍待2020年年报的披露。而下一阶段发展的重任就落到新班子团队的肩上。