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    百万年薪挖人!银行理财子公司开始动手了

    2018-12-06 12:06:44 来源:信托圈 作者:佚名
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      12月2日,《商业银行理财子公司管理办法》正式推出,各大银行悬着的心终于落地。

      与此同时,理财子公司的筹备工作也如火如荼,而一则开出“百万年薪”的招聘信息引起了广泛关注。

      百万年薪招投资总监

      记者在猎聘网看到,某排名前十的全国性股份制银行正在招聘固收投资/量化/衍生品交易投资总监,年薪为150万元~210万元。    招聘信息显示,此岗位为该行正在筹备中的下属资管子公司所需,位置在上海。显然,这是该行在为理财子公司寻觅人才。

      招聘信息页面中,还有关于该银行的“企业介绍”,内容为“形成以银行为主体,涵盖信托、租赁、基金、证券、消费金融、期货、资产管理等在内的现代金融服务集团”。而这,与兴业银行(行情601166,诊股)百度百科的介绍正好相符。    是否具有吸引力?

      某猎头表示,此类职位一般底薪在80万~120万元,综合收入是固薪的两倍。该招聘信息中挂出的岗位收入可能是指综合收入,算是较高水平。

      但也有私募人员认为,这个薪酬不算高,但对基金业一般从业人员具有吸引力。

      “这个薪酬是基金业平均水准,在基金业内不算高,但基于银行体系来说是很高的了。而对于基金业一般从业人员来说,也是很高,毕竟这些岗位属于核心岗位。” 一位私募人士表示。

      某银行相关人士表示:“总体来说子公司工资不会太高,毕竟还在银行体系内,但多少会上涨一些。”这也就是说,理财子公司的薪资对银行体系内部还是具有一定吸引力的。

      那么,银行资管部作为理财子公司人才储备的来源之一,是否会被上述档次薪资吸引?

      据记者了解,某大行资管部的投资经理年收入为税后30万元,但资金管理规模却达千亿。而在公募行业内部,基金经理百万年薪也实属常见。由此看来,虽然“百万”薪资对于资深基金经理难言诱惑,但在银行体系内部还是十分具有吸引力的。

      薪资以外的吸引力何在?

      除了薪资以外,银行理财子公司在哪些方面对人才具有吸引力呢?

      “银行理财子公司资管这块现在属于蓝海,机会不错,应该会有很多人抢着去做。”某私募人士认为。

      “银行平台和成长空间都很好,会有人来的。”一位接近银行的人士表示。

      事实上,银行理财子公司一向被认为是“含着金汤匙”出生,拥有类似公募和私募基金的双重资格。

      而背靠银行这棵“大树”,理财子公司拥有天然的渠道优势。一位银行系基金高管就曾坦言,一旦银行设立自己的理财子公司,渠道资源肯定是向子公司倾斜。

      理财子公司还能直接投资股票。在12月2日公布的《商业银行理财子公司管理办法》中,银行理财子公司被允许直接投资股票市场。

      “银行理财子公司发行公募理财产品的,应当主要投资于标准化债权类资产以及上市交易的股票,不得投资于未上市企业股权,法律、行政法规和国务院银行业监督管理机构另有规定的除外。”

      ——《商业银行理财子公司管理办法》第二十六条

      但也有人认为,在薪资不具有太大吸引力的情况下,银行理财子公司“挖人”恐不顺利。

      “这些岗位做得好的,一般都自己做私募了,况且银行体制相对复杂,比较繁琐。”一位业内人士表示。

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