创新模式克服人才“短板”

　　《理财周刊》：人才可能是目前私人银行业务发展中的一块“短板”，如果要提供上述多重的私人银行业务，对从业人员的能力和素质也会提出较高的要求。在短期之内如何实现人才的供给？

　　叶迪奇：在私人银行服务中，我们将为客户配置“1+1+1”的服务模式。具体地来说，目前交行已经开设有200多个沃德财富管理中心，通过近年来系统的人员培训，客户经理的数量已经积累到一定的水平；在五个城市的私人银行业务试点分行，我们配备有专业的私人银行顾问，他们拥有丰富的理财投资经验；除此之外，交行总行为私人银行客户提供系统的专业团队，同时特聘境外的私人银行投资顾问为我们的客户提供服务。通过境内沃德客户经理、私人银行顾问与境外私人银行投资顾问这种“1+1+1”的模式，境内外全程服务将方便客户同时打理境内境外资产，并满足他们多样化和个性化的投资需求。

　　人物简介

　　叶迪奇 交通银行副行长。1965年加入香港上海汇丰银行有限公司，曾任职于汇丰多个部门。2003年1月至2005年4月出任汇丰中国业务总裁。2005年4月起担任交通银行副行长，主管交通银行个人金融板块业务。