“招商银行与中信银行实在是太有渊源了。”一位银行业内人士如是说。“大家都是股份制银行，总资产及规模也相差不大，排名也较为相近。更重要的是，招商银行董事长秦晓1995年4月曾任中信集团总经理，而中信银行行长陈小宪此前的职位是招商银行副行长。”

　　8月6日，招商银行在深圳宣称自己的私人银行开业。8月8日，中信银行在京召开盛大新闻发布会，宣称其私人银行在京开业。由此，双方再次在私人银行业务上火线交锋。日前，记者分别采访了两个银行的相关负责人。

　　管理团队：经理加顾问VS 国际化团队

　　招商银行和中信银行私人银行负责人都是女将。王菁，招商银行零售业务总经理助理，私人银行负责人。张秋林，中信银行私人银行中心总经理。

　　招商银行经理加顾问。私人银行是在其零售业务的大柜架内进行，相对独立，成为其二级部门。每一个客户经理的背后都有一个强大的顾问团队，人数多达十多位，都是来自证券、基金、保险、法律、房地产等各行各业杰出人才和专家。招商银行前台的客户经理目前有60人，主要是银行内部产生。后台有产品设计、投资咨询服务两条线，从境内外公开招聘了10名专家。

　　“产品经理一是从本土招聘，这部分人更多的是专注于本行业，如信托、基金、证券等专业人才；而从香港、台湾和新加坡等招聘来的人，更多的是擅长于产品组合。”王菁告诉记者。近期招行还将送私人银行客户经理赴港接受由香港证券专业学会举办的强化培训。课程除债券、股票、期货等基础知识、产品外，还将开展公司金融与投行业务(并购、IPO等)、私募与资本风险投资、房地产与房地产信托投资等方面的专题深度培训。

　　中信银行私人银行团队本身是一个国际化的团队，从性别、年龄、背景都特别注重多样化和追求卓越的团队理念。张秋林告诉记者：“从领导人到产品经理，到客户经理，一般具有从事海外私人银行经验，财产管理经验，有国外的工作、学习经验、所有的人都是硕士以上。我们是第一家在市场上公开招聘专业金融人士的银行。经理一是从现有做得比较好的理财经理提拔、挑选出来的，另外就是从市场上公开招聘的。起码到今年9月底，北京的客户经理是30个。”“从资历上讲都是银行领导级的。”陈小宪特别补充。

　　中信银行专门为私人银行设立了一个全新体系，“更便于引进国际上的服务标准，也更便于把真正的私人银行做到位。”